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Früher starten, später trainieren – und auch sonntags aktiv werden: Ab Januar 2027 erweitern wir die Öffnungszeiten im Fitnessbereich des VITENSO Health Centers. Damit kannst du dein Training noch flexibler in deinen Alltag einbauen. Besonders für Mitarbeitende mit wechselnden Schichtzeiten entstehen so zusätzliche Möglichkeiten, vor oder nach der Arbeit zu trainieren.
Die neuen Öffnungszeiten im Überblick:

Montag bis Freitag
6:00 bis 0:00 Uhr
Samstag und Sonntag
6:00 bis 22:00 Uhr
Die Erweiterung startet als sechsmonatiges Pilotprojekt bis zum 30. Juni 2027. Für bestimmte Schichtarbeitende bei Merck bieten wir ergänzend ein Sonderkündigungsrecht an. Hier erfährst du, welche Voraussetzungen gelten und was du dazu wissen musst.
VITENSO Flyer - Erweiterte Öffnungszeiten

Die erweiterten Zeiten stehen allen Mitgliedern mit Zutrittsberechtigung zum Fitnessbereich zur Verfügung. Du musst dafür nicht in Schicht arbeiten.

Wir möchten herausfinden, wie die zusätzlichen Trainingszeiten genutzt werden und sich im Alltag bewähren. Während der Pilotphase entscheiden wir, ob die erweiterten Öffnungszeiten ab Juli 2027 vollständig bestehen bleiben, teilweise angepasst oder wieder auf die bisherigen Zeiten zurückgeführt werden. Sobald die Entscheidung feststeht, informieren wir euch.

Die Sonderregelung richtet sich an Mitarbeitende von Merck, die in einem der folgenden Schichtmodelle arbeiten:
  • Vollkonti oder Teilkonti beziehungsweise Nachtschicht
  • Früh- und Spätschicht im Wechselmodell AZP
  • 24-Stunden-Dienst der Werksfeuerwehr
Sie gilt für 12-Monats-Mitgliedschaften mit Vertragsbeginn zwischen dem 1. Oktober 2026 und dem 30. Juni 2027, bei denen die entsprechende Sonderklausel vereinbart wird.

Nein. Du schließt eine reguläre Mitgliedschaft ab, wie alle anderen Mitglieder auch. Wenn du die Voraussetzungen erfüllst, wird dein Vertrag um die entsprechende Sonderklausel ergänzt.
Bitte sprich uns beim Vertragsabschluss auf dein Schichtmodell an, damit wir die Regelung berücksichtigen können.

Mit der vereinbarten Sonderklausel kannst du deine Mitgliedschaft zum 30. Juni 2027 beenden, auch wenn deine reguläre zwölfmonatige Erstlaufzeit dann noch nicht abgelaufen ist. Diese zusätzliche Möglichkeit bieten wir dir im Zusammenhang mit der zunächst zeitlich begrenzten Erweiterung unserer Öffnungszeiten.

Nein. Wenn du das Sonderkündigungsrecht nicht nutzt, läuft deine Mitgliedschaft zu den vereinbarten Vertragsbedingungen weiter. Das Ende der Pilotphase führt nicht automatisch zu einer Beendigung deines Vertrags.

Wenn du zu den genannten Schichtgruppen gehörst und deine 12-Monats-Mitgliedschaft zwischen dem 1. Oktober 2026 und dem 30. Juni 2027 beginnt, sprich uns bitte an. Wir prüfen gemeinsam, ob die Sonderklausel in deinem Vertrag berücksichtigt werden kann.
Mitgliedschaften mit einem Vertragsbeginn vor dem 1. Oktober 2026 sind von dieser Sonderaktion nicht umfasst.

Ja! Vereinbare eine kostenlose Probewoche und lerne unser Trainingsangebot kennen. Unser Team beantwortet gerne deine Fragen zu den Mitgliedschaften und zur Sonderregelung für Schichtarbeitende.

Wir freuen uns darauf, dir ab Januar noch mehr Zeit für dein Training zu ermöglichen!

Dieser Beitrag wurde mithilfe von KI recherchiert und redaktionell überarbeitet.

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